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Credo

ECOMAL ist mehr.

Seit der Gründung des Unternehmens vor fast 50 Jahren hat sich viel getan. Aus Roederstein wurde erst Vishay und schließlich ECOMAL. Zur ersten Tochtergesellschaft in der Schweiz kamen schnell 15 weitere Niederlassungen in ganz Europa hinzu. Und auch die Anzahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wuchs auf mittlerweile über 230 an. Doch eines hat sich seit 1972 nicht verändert: Bei ECOMAL steht der Mensch im Mittelpunkt.

Und deswegen war, ist und bleibt „more than business“ das Fundament unserer Arbeit, unserer Ziele und unserer Strategie.

Und wir sind stolz darauf, „more than business“ jeden Tag aufs Neue mit Leben zu füllen. Wir glauben an einen respektvollen, persönlichen und familiären Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Raum für ihre Bedürfnisse und wirken eigenverantwortlich an den Zielen und dem Erfolg von ECOMAL mit.

Trotz der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind wir stark regional verwurzelt. Das spiegelt sich unter anderem in langjährigen Beziehungen auf Augenhöhe zu unseren Kunden und Partnern wider. Viele vertrauen schon seit Jahrzehnten unserer Erfahrung, schätzen unser Engagement und sind begeistert von unserer Flexibilität.

Denn auch sie wissen: ECOMAL ist mehr – more than business.

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