Hier sind Sie gefragt
- Sie beraten und unterstützen mit dem EHSQ-Team die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in den Abteilungen, zu den internen Anforderungen gem. ISO 9001, DIN EN 9120, ISO 14001, wünschenswert sind Kenntnisse in ISO 45001und ISO 50001.
- Sie unterstützen die Bereiche bei der Erstellung und Aktualisierung der gesamten Prozessdokumentation und bei der Entwicklung und Pflege des IMS sowie bei KVP-Projekten.
- Als souveräne/r Auditor*in führen Sie interne Audits sowie Kunden-/Lieferantenaudits durch, werten diese aus und unterstützen die Abteilungen bei der Umsetzungen der Maßnahmen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner*in für Kunden, etc. zu Fragen von Qualität, Arbeitssicherheit und Umwelt.
- Die Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen im EHSQ-Bereich führen Sie ebenfalls professionell durch.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische oder kfm. Ausbildung / Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualität, IT oder Logistik.
- Weiterbildungen im Bereich Qualitäts-/Umweltmanagement und Arbeitssicherheit; Kenntnisse in DIN EN 9120, Luftfahrt und Verteidigungsindustrie sowie ISO 50001 von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und als Auditor*in.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Routinierter und sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, sowie Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen, z.B. ConSense.
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis und zeichnen sich durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie sind proaktiv, überzeugen durch Ihr Kommunikationstalent und bewahren auch in turbulenten Zeiten den Überblick.
Diese Vorteile bieten wir
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Attraktive Vergütung: Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub 39-Stunden-Woche, Gleittage und zusätzliche Altersfreizeit.
- Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit.
- Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike.
- Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle.
- Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfriste Entwicklungsperspektiven.
- Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima.